Kā vadīt darbnīcu

Kā vadīt darbnīcu
Kā vadīt darbnīcu

Video: Sveču liešanas un apgleznošanas darbnīca "Izlej sveci Latvijai!" vada Ilvija Dambrauska.2013.g. 2024, Jūlijs

Video: Sveču liešanas un apgleznošanas darbnīca "Izlej sveci Latvijai!" vada Ilvija Dambrauska.2013.g. 2024, Jūlijs
Anonim

Semināri kā apmācības un pieredzes apmaiņas līdzeklis mūsdienās ir pieprasīti jebkurā darbības jomā un tiek aktīvi izmantoti. Tie ļauj uzlabot savas prasmes, piedalīties diskusijās un problēmu risināšanā, prezentēt savas uzdevumu risināšanas un pabeigšanas metodes, t.i. darbnīcu izskats var atšķirties. Metodiskais seminārs ietver izstrādāto metodisko paņēmienu, gatavu algoritmu un konkrētas problēmas risināšanas veidu nodošanu.

Lietošanas instrukcija

1

Sagatavošanas posms: skaidri noformulējiet metodiskā semināra tēmu un sasniedzamo mērķi: piemēram, iepazīstieties ar piedāvātajām metodēm, pārejas algoritma izpēti uz to izmantošanu, metodisko prasmju attīstību un spēju zināšanas pielietot praksē. Balstoties uz mērķiem, pierakstiet darbības, kas jums jāveic to sasniegšanai.

2

Apkopojiet nepieciešamo materiālu, tekstuālo, vizuālo, noformējiet to vajadzīgajā veidā, kas ir pieejams uztveršanai. Sadaliet blokos, apakštēmās, sagatavojiet prezentācijas, izdales materiālus un stimulēšanas materiālus.

3

Apsveriet, kādus uzdevumus izmantosit, lai nostiprinātu savas prasmes. Izmantojiet aktīvās apmācības formas, iesaistot ne tikai semināra dalībnieku uzklausīšanu, bet arī piedalīšanos tiešraidē. Tas var būt problemātisku jautājumu izvirzīšana, gadījumu izpēte, prāta vētra, tabulu, anketu aizpildīšana, kolektīva analīze, spēle utt.

4

Skaidri pierakstiet semināra gaitu, t.i. kādu materiālu un kādā secībā jūs piedāvāsit. Pārliecinieties, ka semināra apmeklētāju aktivitāte un pasivitāte mainās.

5

Pierakstiet, kādi rezultāti būtu jāiegūst semināra beigās, pēc kādiem kritērijiem jūs un dalībnieki sapratīsit, ka mērķis ir sasniegts. Izmantojiet visas iespējas: anketa, aptauja, pārskati, piedāvāto risinājumu kolekcija, secinājumi, kolektīvās jaunrades rezultāti.

6

Organizācijas posms. Atrodiet telpu semināram - tā var būt jūsu organizācijas, ārējas vai ieinteresētas organizācijas telpa. Vienojieties par lietošanas noteikumiem.

7

Plānojiet semināru tā, lai jūs varētu iepriekš paziņot ieinteresētajiem dalībniekiem. Izmantojiet jums pieejamās semināra dalībnieku paziņošanas metodes, iepriekš norādiet dalības nosacījumus, metodiskā semināra nosacījumus.

8

Pārbaudiet, cik ilgs ir seminārs, ja nepieciešams, iekļaujiet tajā pārtraukumus. Skaidri norādiet uzaicināto speciālistu uzstāšanās laiku, ja jūs tos uzaicināt, un īsi iepazīstiniet viņus ar semināra norisi.

9

Sagatavojiet istabu tā, lai viss nepieciešamais būtu pie rokas un diapazonā. Apsveriet semināra dalībnieku atrašanās vietu. Pārbaudiet visu darbam nepieciešamo multivides rīku darbību. Dziļi elpojiet, pieskarieties un laipni uzņemiet viesus ar draudzīgu smaidu!

semināru tēmas