Kā palielināt pavāra pakāpi

Vai esat pavārs ar pieredzi un vai esat pārliecināts, ka tiks galā ar sarežģītāku darbu ar lielākām algām? Šajā gadījumā jums jāatrisina jautājums par budžeta izpildes apstiprināšanas palielināšanu.

Jums būs nepieciešams

paziņojums, kas uzrakstīts uz organizācijas vadītāja vārda, kuru ir apstiprinājis jūsu tiešais vadītājs

Lietošanas instrukcija

1

Sazinieties ar savu tiešo vadītāju (ražošanas vadītāju) ar lūgumu palielināt līmeni un lietojumprogrammu. Jūsu organizācijas vadībai jāizlemj, vai virzīt jūs uz tālākizglītības kursiem vai mācīt sarežģītāku darbu uzņēmumā.

2

Ja vadība nolemj sūtīt jūs uz tālākizglītības kursiem, jums tiks izsniegts organizācijas nosūtījums. Jūs varat noslēgt līgumu, ka jūs apņematies nostrādāt noteiktu laiku pēc kursu beigām. Veikt kursus, nokārtot eksāmenus, iegūt kārtis (pabeigšanas sertifikāts ar jauna ranga piešķiršanu). Balstoties uz šiem pierādījumiem, jūsu organizācijai tiks piešķirts jauns rangs.

3

Ja jūs nolemjat iemācīt jums sarežģītāku darbu tieši iestudējumā, tad jums tiks iecelts mentors. Studējiet teoriju pats, tas ir, tas, kas jums jāzina, strādājot augstākā līmenī. Tad jums tiks nozīmēta eksāmena diena. Eksāmens sastāv no teorētiskās un praktiskās daļas. Eksāmena teorētiskajā daļā atbildi uz jautājumiem par teoriju. Praktiskajā daļā veiciet praktisko darbu pie palielinātas izlādes. Komisija pārbaudīs rezultātu un lems par jauna ranga piešķiršanu.

4

Pēc tam komisija jums izsniegs sertifikāta lapu, aizvedīs to personāla nodaļā. Dokuments tiks saglabāts jūsu personīgajā failā. Pamatojoties uz to, viņi izdos rīkojumu piešķirt jums jaunu pakāpi un izdarīt ierakstu darba grāmatā.

Noderīgi padomi

Pirms gatavošanās eksāmenam pārskatiet pavāra darba kvalifikācijas raksturlielumus augstākā kategorijā vienotajā tarifu un kvalifikācijas rokasgrāmatā (ETKS) Nr. 51 "Tirdzniecība un sabiedriskā ēdināšana". Uzziniet teorētiskos jautājumus no sadaļas “Must Know”.

• Rūpnieciskā apmācība un augstāks līmenis
• Vienotais tarifu un kvalifikācijas ceļvedis ETKS Nr. 51 “Tirdzniecība un sabiedriskā ēdināšana”